和源2010年省考面試班67%學員通過

   和源2010年江蘇省公務員面試培訓保過班（即4期班）共招收學員15人，通過了10人，過關率達到67%。雖然有5個人沒有通過，他們也是敗得心服口服，畢竟他們多數筆試分數低很多。和源強有力的師資隊伍、啟導式的反套路化培訓給他們留下了良好印象，他們紛紛表示，如果下次再能進入面試，還會選擇和源公考培訓。

以下為本班學員情況：（藍色字體者是面試通過者，本班限額15人、排名按報名順序。真名實例、杜絕虛假！）

孫艷（儀征市新城鎮(zhèn)）筆試第3名

呂繼慶（宜興監(jiān)獄）筆試第6名

秦玉平（高郵市總工會）筆試第1名

繆海萍（無錫市惠山法院執(zhí)行局）此崗位招6人，該學員筆試分數169.7分、排名第17，比第6名就少了19分。

徐金勇（儀征市委辦）筆試第6名

曹軍（儀征市公安局）筆試第17名

李偉（儀征市工商局）此崗位招1人，該學員該學員筆試分數112.9分、排名第3，比第1名少了11.6分。

周宇（揚州市公安局高速公路警察）筆試第9名

周新杰（宿遷市宿豫區(qū)公安分局）筆試第1名

陳龍雨（寶應縣公安局）筆試第3名

孫政（南京浦口監(jiān)獄）筆試第2名

帥琪（高郵市開發(fā)區(qū)管委會）筆試第2名

王曼（揚州市財政局）筆試第1名

葛家奇（昆山市公安局）筆試第3名

征超峰（昆山市公安局）筆試第9名

注：姓名字體加粗及藍色者的學員已被錄用。

   隨著公考考生的培訓意識不斷增強，現在進入公務員面試的考生幾乎都會以各種方式來進行相關培訓，所以對于考生而言，競爭變得異常激烈！和源省考面試班取得這樣的實際過關率，在同行業(yè)中相比處于領先水平！（和源公布的過關情況既有通過的學員、也有沒通過的學員，這樣確保了通過率的真實，請學員明鑒）

    和源面試班為什么經常取得高通過率？第一，和源小班人少，學員得到的模擬機會、指導時間多，這些有水平的老師都是注重啟發(fā)性講解，經常給學員醍醐灌頂的感覺；第二、和源的優(yōu)質師資保障，因為是走的小而精的發(fā)展路線，不到處擴張，這樣成熟型的師資有了集中保障，而且都是由他們全程帶班指導；第三、和源的協(xié)議班都是不通過全額退款，這就要求和源必須要自我加壓、提升通過率而實現贏利最大化。

    成績面前，和源不陶醉、不吹牛，埋頭實干，繼續(xù)秉承“注重實效、精益求精”的培訓理念為學員服務，不搞虛假宣傳，精心選好授課老師，實實在在地做好每一個班。（來源：和源公考）