和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2014-05-14 18:04:01  來(lái)源:本站整理

    邗江區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

       根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照國(guó)家、省和揚(yáng)州市有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共163名,特制定本簡(jiǎn)章。
     一、報(bào)考條件
    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)符合《揚(yáng)州市邗江區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(2014年全日制普通大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)?學(xué)位證書(shū)?;其他報(bào)考人員,均須取得畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證書(shū)后,符合有關(guān)條件方可報(bào)名);
    (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1978年5月21日至1996年5月25日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行); 2014年全日制普通高校碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1973年5月21日及以后出生);
    (六)下列情形之一人員不受本人戶(hù)籍(指社會(huì)人員,下同)或生源地(指2014年全日制普通大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)限制,可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位:
    1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員;
    2、2014年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
    3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等,其配偶或父、母戶(hù)籍在揚(yáng)州市區(qū)?含邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城?的);
    4、《崗位簡(jiǎn)介表》中另有專(zhuān)門(mén)規(guī)定的人員;
    5、報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)護(hù)藥技崗位的所有人員;
    6、揚(yáng)州市域(含所轄縣、市、區(qū))聘期內(nèi)省、市、縣(市、區(qū))選聘的仍在村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官;
    7、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣,參加“西部計(jì)劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”)、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后未超過(guò)2年的(考核截止日期為2014年8月31日)。
    報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶(hù)籍或生源地限制的外,其他應(yīng)系揚(yáng)州市區(qū)?含邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、生態(tài)科技新城?戶(hù)籍(生源);
    (七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
    應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    在讀非2014年普通大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員,不得報(bào)考。
    尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。
    二、招聘單位、招考崗位條件
    可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)《揚(yáng)州市邗江區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B)》:
    邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)(www.hjrc.cn
    邗江教育網(wǎng)(www.hjjy.cn

    (來(lái)源:揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/
    三、招聘程序和方法
    招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格初審
    1、報(bào)名方式及時(shí)間
    考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)本人信息。
    報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
    2014年5月21日09∶00-5月25日16∶00;
    資格初審時(shí)間:
    2014年5月21日09∶00-5月26日16∶00;
    繳費(fèi)時(shí)間:
    2014年5月21日09∶00-5月27日16∶00。
    報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
    報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為通過(guò)該崗位資格審查。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
    2、報(bào)名注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
    凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
    (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
    報(bào)考人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
    考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
    (3)為緩解本地醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺矛盾,《崗位簡(jiǎn)介表(B)》中基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)護(hù)藥技崗位開(kāi)考比例為2︰1;其他崗位開(kāi)考比例為3︰1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)。報(bào)名結(jié)束后,有關(guān)崗位招聘計(jì)劃核減、取消情況,報(bào)經(jīng)揚(yáng)州市組織和人社部門(mén)核準(zhǔn)后,及時(shí)在邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)上公布;報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查的人員,可于5月28日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
    (4)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2014年6月23日-24日憑相關(guān)單位出具的證明到邗江區(qū)人力資源市場(chǎng)管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路89號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
    (5)通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
    3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
    報(bào)考人員應(yīng)在2014年6月18日-6月20日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
    4、資格初審
    考生年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作由招聘單位所屬主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、招聘單位和所屬主管部門(mén)應(yīng)公布咨詢(xún)電話(huà),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專(zhuān)人值班,回答報(bào)考人員的咨詢(xún)。各審核部門(mén)(單位)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
    對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,各審核部門(mén)(單位)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試前資格復(fù)審時(shí)使用。
    (二)筆試
     報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)(B)》(報(bào)考教育單位教師招聘崗位的主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué),適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論,適當(dāng)測(cè)試衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)道德)。教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核醫(yī)護(hù)藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)常識(shí);基本常識(shí)筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分)相關(guān)要求;公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2014年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類(lèi),即A類(lèi);但不含“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”部分)相關(guān)要求。
    考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。
    筆試時(shí)間:
    2014年6月21日上午(來(lái)源:揚(yáng)州教師招聘考試網(wǎng)http://www.yzjsks.com/

    報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》崗位的考生—《綜合知識(shí)(B)》。
    考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證。
    公共科目筆試采用百分制計(jì)分。
    (三)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
    (1)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選確定
    筆試結(jié)束后,由區(qū)人社局分別確定《崗位簡(jiǎn)介表(B)》教育單位教師招聘崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。該合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(jī) ,從高分到低分確定參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人員的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
    (2)報(bào)考資格復(fù)審
    專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試前,對(duì)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。
    資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中,2014年全日制普通大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等;其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶(hù)籍或不受戶(hù)籍限制的證件。報(bào)考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書(shū),英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
    在職人員特別是在職中小學(xué)教師、衛(wèi)技人員以及事業(yè)單位試用期人員等,報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供,其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
    復(fù)審不合格的,取消專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人選直至專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試名單公布。
    各審核部門(mén)(單位)應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作,資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)。
    (四)專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試
    《崗位簡(jiǎn)介表(B)》,采取專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。由招聘單位所屬主管部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試工作,按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。區(qū)組織、紀(jì)檢和人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分,專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),具體在實(shí)施辦法中公布(包括構(gòu)成、權(quán)重和分值等;其中,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力考核形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,專(zhuān)業(yè)能力考核成績(jī)須在60分及以上),專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
    (五)體檢
    參加專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試人員,按其公共科目筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
    根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以6月21日進(jìn)行筆試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
    體檢工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    (六)考察
    體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門(mén)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,主管部門(mén)統(tǒng)籌負(fù)責(zé),區(qū)組織、紀(jì)檢和人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。
    因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    (七)公示
    考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單在邗江人才市場(chǎng)網(wǎng)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
    (八)聘用
    公示期滿(mǎn),符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,各招聘單位所屬主管部門(mén),負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核后,按人事管理分工核準(zhǔn)并核發(fā)聘用通知書(shū),準(zhǔn)予聘用的人員持聘用通知書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2014年全日制普通大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取聘用通知書(shū)時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
    聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、聘后管理及待遇
    聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿(mǎn)經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開(kāi),自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):邗江區(qū)監(jiān)察局0514-87862162,邗江區(qū)委組織部0514-87869263,邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0514-87862052。
    六、本簡(jiǎn)章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項(xiàng)。本簡(jiǎn)章由中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部、揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
    政策咨詢(xún)電話(huà):  0514- 87862369    0514-87862930
    網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0514-80829370 
                                   
     
                           中共揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部
                          揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
                             二O一四年五月十二日
     
     2014年邗江區(qū)教師招聘筆試輔導(dǎo)沖刺班招生簡(jiǎn)章 >>     50人內(nèi)小班


    揚(yáng)州市邗江區(qū)2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(B)點(diǎn)擊下載瀏覽該文件

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    作者:佚名
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