寶應(yīng)縣教育局2015年公開招聘教師簡章

根據(jù)寶應(yīng)縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要，按照國家和省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，特制定面向社會公開招聘縣教育局所屬事業(yè)單位教師崗位工作人員（含招聘工作受托管理的縣直機關(guān)幼教中心幼兒園教師）簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《寶應(yīng)縣教育局所屬事業(yè)單位2015年4月公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1979年4月12日至1997年4月16日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）;全日制普通高等院校2015年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職），年齡可放寬至40周歲（1974年4月12日及以后出生）;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及與該單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

在讀的全日制普通大中專院校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《寶應(yīng)縣教育局所屬事業(yè)單位2015年4月公開招聘教師崗位條件簡介表》：

寶應(yīng)縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.byldbz.gov.cn）

寶應(yīng)教育網(wǎng)（www.byjy.org）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、筆試、面試（實際操作能力測試，以下簡稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名與資格初審

1、報名方式及時間

    考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報考人員在寶應(yīng)縣人社部門指定網(wǎng)站（揚州人事考試網(wǎng)）上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

報名、照片上傳時間：

2015年4月12日09∶00－4月16日16∶00；

資格初審時間:

2015年4月12日09∶00－4月17日16∶00;

繳費時間：

2015年4月12日09∶00－4月18日16∶00。

報名網(wǎng)址：揚州人事考試網(wǎng)（www.yzrsks.com）

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，完成繳費，方視為報名成功。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

2、報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

（2）報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2015年4月16日（全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>取得時間、2015年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料取得時間、報考對象相關(guān)年限計算截止時間等為2015年8月31日）及以前具備。

（3）報考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（4）開考比例為3︰1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。上述達不到開考比例的崗位中，學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，按照規(guī)定降低開考比例。有關(guān)情況，及時在寶應(yīng)縣人力資源和社會保障網(wǎng)（www.byldbz.gov.cn）和寶應(yīng)教育網(wǎng)（www.byjy.org）公布；報考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費成功的人員，可于4月20日09：00-16：00重新登錄揚州人事考試網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。

（5）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，先在網(wǎng)上繳費，于2015年4月21日憑相關(guān)單位出具的證明到寶應(yīng)縣教育局人事科（寶應(yīng)縣葉挺路東路47號），經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免報名費用手續(xù)。

（6）通過報名資格初審的報考人員，須及時繳納報名費用，逾期未繳費視作報名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員應(yīng)在2015年4月23日－4月24日自行登錄揚州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格初審工作，由寶應(yīng)縣人社部門委托教育局負責(zé)。報名期間，縣人社局、教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢�？h教育局根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格審查，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，應(yīng)注明缺失或須補充的內(nèi)容。

對通過報名資格審查的人員，教育局及時下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。筆試主要考核專業(yè)知識。筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。

考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：

2015年4月25日上午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

（三）面試人選確定和報考資格復(fù)審

（1）面試人選確定

寶應(yīng)縣人社部門會同教育局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

（2）報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由寶應(yīng)縣人社部門統(tǒng)籌負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等；其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)資格，從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格，工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師，報名前應(yīng)征得所在單位同意，所在單位同意報考的證明需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選直至面試名單公布。

審核部門（單位）高度重視報考資格審查工作，資格審查做到客觀、公正、及時。

（四）面試

面試主要考核考生專業(yè)能力。

各招聘單位中，語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、化學(xué)教師、生物教師、歷史教師、政治教師、地理教師、心理學(xué)教師、特殊教育教師和財會教師崗位面試采取模擬上課（無生課堂）方式進行；音樂教師、體育教師、美術(shù)教師、計算機教師和幼兒教師崗位面試采取現(xiàn)場測試專業(yè)技能水平的方式進行。

面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由縣人社部門統(tǒng)一負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，縣教育局統(tǒng)籌負責(zé)，縣人社部門負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣人社局和教育局在寶應(yīng)縣人力資源和社會保障網(wǎng)、寶應(yīng)教育網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣教育局審核后，報縣人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時，全日制普通大中專院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，2015年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-88282738，寶應(yīng)縣監(jiān)察局駐寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室0514-88917739，寶應(yīng)縣監(jiān)察局駐寶應(yīng)縣教育局監(jiān)察室0514-88237752。

七、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寶應(yīng)縣教育局所屬事業(yè)單位2015年4月公開招聘教師崗位工作人員簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局、寶應(yīng)縣教育局負責(zé)解釋

 

政策咨詢電話：        0514-88288307   0514-88222683

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0514-80829370      

附：1、寶應(yīng)縣教育局所屬事業(yè)單位2015年4月公開招聘教師崗位條件簡介表 >>

    2、關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問題

              寶應(yīng)縣人力資源和社會保障局

          寶應(yīng)縣教育局

             2015年4月3日

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