關(guān)于2020年6月?lián)P州市廣陵區(qū)招聘教師進(jìn)入面試人員名單暨面試實施辦法的通知

 根據(jù)《2020年6月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師簡章》的要求，報考2020年6月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位的考生，筆試入圍并且資格復(fù)審合格還須參加面試。面試堅持“公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正”的基本原則，為規(guī)范、有序做好面試工作，現(xiàn)將進(jìn)入面試人員名單、面試實施辦法公布如下：

　　一、面試報到時間

2020年8月1日（周六）上午7：00

二、面試疫情防控要求

面試過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，參加面試人員須認(rèn)真落實防疫要求。面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可允許參加面試。其中，近 14 天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險等級地區(qū)旅居史的來揚人員，必須在面試時提供近 7 日內(nèi)核酸檢測陰性證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”。參加面試人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個人防護(hù)。

三、面試地點

揚州育才實驗學(xué)校（揚州市南河下178號）

四、面試內(nèi)容

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。面試以試講的形式進(jìn)行。

五、計分方法

面試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績采用四舍五入法保留2位小數(shù)，考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　六、體檢人員確定

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　  七、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范實施，面試工作接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0514-12388

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-87365575

廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0514-82097858

　　八、其他

揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）、揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教體局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）等網(wǎng)站及時發(fā)布相關(guān)信息及面試成績，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。其他事宜根據(jù)《2020年6月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

本實施辦法由揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、揚州市廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局：0514-87340553

揚州市廣陵區(qū)教育體育局：0514-87365503

附件一：2020年6月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師進(jìn)入面試人員名單.xlsx

附件二：2020年6月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師面試人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

                 揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

                 揚 州 市 廣 陵 區(qū) 教 育 體 育 局

2020年7月28日